Wij zijn per direct op zoek naar een islamitisch geestelijk verzorger die ons team komt versterken.
In het kader van onze aandacht voor cultuur-sensitieve zorg bestaan je werkzaamheden onder andere uit:
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Voor deze functie vragen we van je:
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Het team Geestelijke Verzorging van OLVG biedt op beide hoofdlocaties te weten locatie Oost (Oosterpark) en locatie West (Jan Tooropstraat) begeleiding aan patiënten en hun naasten. Hierbij gaat het over fundamentele vragen rondom leven, ziekte en dood. Dit gebeurt op basis van geloofs- of levensbeschouwing van betrokkenen.
In dit kader wordt ook advies gegeven aan medewerkers over de begeleiding van patiënten en hun naasten in het licht van hun levensbeschouwelijke en culturele achtergrond. Daarnaast heeft de dienst een adviserende functie betreffende ethiek en diversiteit.
In OLVG zijn binnen een pluriform samengesteld team nu vijf geestelijk verzorgers en een evenementencoördinator kapel werkzaam.
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? We ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag uiterlijk maandag 5 oktober via de sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met een van de geestelijk verzorgers via telefoonnummer 020-599 2494.
De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op donderdag 15 oktober. Graag vragen we je hier vooraf waar mogelijk rekening mee te houden in je agenda.
Indien het niet lukt om een geestelijk verzorger te bereiken, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl
Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dat doen we telefonisch of per e-mail.
Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.
Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.
Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.
Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
