Als planner CSA en zorglogistiek leg jij iedere dag een complexe puzzel. Je maakt en beheert de roosters voor de CSA (Centrale Sterilisatie Afdeling), waar ook de CSD (Centrale Scopen Disinfectie) onderdeel van is, en de zorglogistiek. Je werkt ongeveer drie maanden vooruit en houdt ondertussen het overzicht wanneer de planning verandert.
Dat maakt deze functie interessant voor iemand die graag puzzelt en snel kan schakelen. Je hebt te maken met verschillende afdelingen, locaties, roosterwensen en belangen. Bij lastminute wijzigingen weet jij de rust te bewaren, overleg je met de juiste mensen en zoek je naar een passende oplossing.
Je werkt op locatie West en maakt en beheert de roosters voor de CSA en zorglogistiek op beide locaties. Je hebt veel contact met de teamleiders van de CSA en zorglogistiek. Tegelijkertijd is dit een zelfstandige functie waarin je veel ruimte krijgt om jouw eigen expertise in te zetten. Je bent zichtbaar en goed benaderbaar voor de collega’s waarvoor je roostert.
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Daarom zoeken we een planner die zelfstandig werkt, stevig in zijn of haar schoenen staat en het leuk vindt om verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je krijgt hier de ruimte om jouw ervaring en ideeën in te zetten en mee te werken aan de verdere ontwikkeling van het roosteren.
Dit neem je ook mee:
Binnen de afdelingen wordt gewerkt met vaste roosters. Je houdt daarbij rekening met de afspraken en mogelijkheden binnen de afdelingen. Dit vraagt om een duidelijke en consistente manier van plannen.
Ervaring binnen een CSA of in de zorglogistiek is niet nodig. We vinden jouw ervaring als planner en de frisse blik die je meebrengt belangrijker.
De CSA/CSD en zorglogistiek zijn onmisbare schakels rondom de OK. De CSA/CSD zorgen ervoor dat het instrumentarium veilig en op tijd beschikbaar is en de zorglogistiek zorgt dat mensen en middelen op het juiste moment op de juiste plek zijn. Zonder deze afdelingen kunnen de OK’s niet opereren.
Als planner speel je hierin een belangrijke rol. Met jouw planning zorg je ervoor dat de bezetting klopt en de werkzaamheden op de CSA/CSD en binnen de zorglogistiek kunnen doorgaan. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een soepel en veilig proces rondom de OK en uiteindelijk aan goede patiëntenzorg.
De sfeer op de afdeling is goed. Het is echt een team, met veel ruimte voor gezelligheid en contact met elkaar. Verjaardagen worden gevierd en er worden teamuitjes georganiseerd. Je werkt samen met een diverse groep collega’s.
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk dinsdag 22 september op de functie van Planner CSA en zorglogistiek.
Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Kayleigh van Veen (teamleider zorglogistiek) via K.G.vanVeen@olvg.nl of met Sander van Dinther (teamleider CSA) via S.vanDinther@olvg.nl.
Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.
SolliciteerNa het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dat doen we telefonisch of per e-mail.
Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.
Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.
Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.
Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
